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1.等级划分 岗位 级别 基本工资 月标准绩效 季度标准绩效 设计师 首席设计师 6000 3000 2000 资深高级设计师 5000 2000 2000 高级设计师 3500 2000 1000
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1.1企业奖惩条例 1.2员工合理化建议和技术改进奖励条例实施细则 1.5客户投诉(内/外)管理办法 1.6客户满意度调查奖惩规定 111.7 公司法务部关于“利用职务私自获取供应商回扣”的警示文件
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