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番禺高勋染整设备制造有限公司 试用期员工业绩考核表 试用期员工业绩考核表
(普工、技术、工程类人员适用) : 一、考核对象基本情况(由行政部门填写)
姓 名 部 门 职 位 : 二、本次考核期(由行政部门填写) 本次考核期: 考 勤 迟到: 早退: 旷工: 事假: 病假: 次 小时 次 小时 次 小时 次 小时 次 小时 年 培 训 应到: 实到: 迟到: 早退: 旷课: 填报: 次 次 次 次 次 时间 地点 事实 类别 金额 月 日至 奖 励 时间 地点 事实 类别 金额 审核:
分 数

入职日期 任此职日期 直属上司 年 月 日 处 罚 工 伤 时间 地点 程度 责任 金额

: 三、考核对象主要人事记录(由行政部门填写)

四、考核表
序 号

考核

考核要
行 职 实 备 术 程 、 公 公 事本职位要 业技 本 位工 、表 地 用工 处 、 公司 有 制度、 象

20%

主 30%

20%

行政 20%

5 1 度 业 工
工 作 能 力

5 5 5 5 5 5 5

2

业 技 处 备本 位实 工 、 本 位工 备 备 、 上 工 任 任 有 工 任 责任 、 事 人 适应工 工 工 况 情况

工 作

3




5 责任
团 队

5 5

工 对工 有 上 上司

责任 上

4




5
工 作

20
绩 效

5



20



五、考核评定:
评语: 部门主管 评定

□继续留用,从 □不再留用,建议
评语:

年 年

月份开始执行。 月 日办理离职手续。

签名:

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