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2009年5月份安鸿章高级人力资源管理师总复习讲义.doc
导论第一节 战略性人力资源管理 战略：将军运用其拥有的力量，指挥军队对抗敌人。 企业整体战略、事业战略、功能战略 战略性人力资源管理： 1）将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分； 2）战略性人力
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育明教育北大行管考研人力资源开发与管理讲义笔记.pdf
2014年北京大学行政管理考研辅导再创佳绩 2013 年育明集训营英语最高分92 分，2014 年集训营英语最高分90 2014年北京大学行政管理考研复试前14 名中有8 个是育明学员 包揽前三名第一
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2011年企业助理人力资源管理师(三级)精讲讲义.doc
助理人力资源师三级精讲班第1讲讲义概要一、概要（一）考核特点1、此类考核是国家职业资格考核类别，属于国家就业准入制度下的入职前培训性质，与就业后的专业水平考核（职称）不同，与国家学历教育也不同；2、此
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人力资源部管理培训讲义.pdf
内容包括现代人力资源管理概述 人力资源战略与规划 绩效管理与绩效考核制度 激励与薪酬制度等
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人力资源管理师培训讲义.pdf
人力资源管理师培训讲义劳动关系部分提纲•一、劳动关系管理与劳动法• 二、劳动合同法重点难点精析• 三、集体合同一、劳动关系管理与劳动法• （一）劳动关系管理在人力资源管理模块中的地位与作用（矩阵结构）
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人力资源风险管理讲义.doc
人力资源风险管理讲义。课程的目标：通过学习本课程，您将能够深刻认识企业人力资源管理中的各种风险，掌握预防解决企业人力资源管理中的各种风险的办法。。。
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助理人力资源管理师总复习讲义.pdf
助理人力资源管理师总复习讲义2010-5-8人力资源规划人力资源规划 人力资源规划 人力资源规划岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计企业定员管理 企业定员管理 企业定员管理
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2011年企业人力资源管理师一级复习资料讲义精华版.doc
高级人力资源管理师复习资料据了解，高级人力资源管理师（国家职业资格一级）考试分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审三部分，三门成绩均达到60 分及以上者为合格；且单科合格成绩保留一年，在成绩保留期
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人力资源管理讲义.ppt
Niu,X. Y., SIBM UIBE1内容安排：管理沟通的概念、原理与策略 自我沟通与一对一沟通 群体沟通 组织内与组织外沟通2管理沟通的概念、原理与策略第一部分：Niu, X. Y., SIBM
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MMS人力资源管理讲义.ppt
健峰企管顧問公司健峰企管顧問公司 FP LIAO FP LIAO 11人力資源管理 人力資源管理（（Human Resource Management Human Resource Managemen
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