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宽容是一个老板的美德.doc
- 岗的秘书跑到我这里来哭诉,她说自己是学经济和传播的双学位,刚刚从英国留学归来,一心奔着大公司的名声来,老板开始说会有很多机会,可来了以后每天都是安排会议,订机票酒店,真是受不了了,能不能到你的部门来做工啊. 你看,...
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作为一个老板如何经营公司经营演讲稿.doc
- 作为一个老板如何经营公司经营演讲稿
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两个员工,老板只买一个冰激凌(四)--我那么努力,为什么晋升的总是别人.pdf
- 作者：曹岩阿庚来公司上班，是在小戊走后一个星期。 阿庚干活还算利落，也就是过了一个星期吧，就已经很熟练了。 已经快年底了，有工作的一般都不会在这时候跳槽，都等着拿年终奖呢；没工作的，北京的有不少等着过
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作为一个老板如何经营公司经营演讲稿.doc
- 作为一个老板如何经营公司经营演讲稿篇一：老总激励员工演讲稿各位同仁： 大家好！ 从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常，这是我们两个月来夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹道一声：你们
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一个职场老油条的职场秘籍--如何让老板给你端茶倒水.doc
- 一个职场老油条的职场秘籍：如何让老板给你端茶送水？作者：远东海盗007 一、让老板给你端茶送水 开篇说故事，某日在某茶馆海盗正跟几个盗贼聊娱乐圈一些风花雪月的故事，正说到兴头上，某同伙带来的新朋友c
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两个员工,老板只买一个冰激凌(三)--如何处理员工重大工作失误.pdf
- 作者：曹岩说来也巧，小丁离开的第二天，就有一个女孩子来到公司，说是要找工作。 “你怎么知道我们公司在招聘？”老板恰好在公司，就接见了这个女孩子。“我不知道啊，我是来八楼面试的，八楼那家公司让我等消息，
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怎样做一个好老板.ppt
- 怎样做一个好老板怎样做一个好老板怎样做一个好老板
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如何做好一个小老板.doc
- 如何做好一个小老板2011 08 08 21：251 小公司如何留住骨干：2 关于授权3 有的钱不能省5 关于招聘6 老板尽量唱红脸7 公司里的亲戚8 当老板和开车9 按时发工资10 学会说 不 11 不要在公司内部奢望交朋友12 避免当场做决定13 政策的制定14 矬子里拔将军15 有些事情越透明越好16 发劳保用品17 财务制度之签字与凭证18 关于股份制，分红与年终奖19 关于涨工资20 充分运用科技手段进行管理21 从结果管理到过程管理1 小公司如何留住骨干：这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90 以上
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一个小公司老板管理实录.doc
- 一个小公司老板管理实录一个小公司老板管理实录一个小公司老板管理实录
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一个小公司老板的日常管理.doc
- 一个小公司老板的日常管理一个小公司老板的日常管理一个小公司老板的日常管理
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向豆丁求助：有没有一个老板?
北京首席执行官
