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饭店一线员工满意度与顾客感知服务质量相关关系研究.pdf
天津商业大学硕士学位论文饭店一线员工满意度与顾客感知服务质量相关关系研究姓名:杨亚芹申请学位级别:硕士专业:旅游管理指导教师:王文君20090501摘要中文摘要服务质量是饭店赖以生存的法宝,饭店通过向
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商场一线员工服务工作规范.doc
导员…………………………………………………..19-15一、督导员岗位职责 二、督导员基本工作规程 三、日常安防事件处理规范 四、处理遗留物品服务规程 人员…………………………………………51-57一
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FY公司生产一线员工绩效考核体系完善研究.pdf
分类号垒Z!:2兰UDC 工商管理硕士学位论文 FY公司生产一线员工绩效考核 体系完善研究 学位授予日期答辩委员会主席 鍪鹏塾援广西大学学位论文原创性和使用授权声明 IIII rl IIIll MII
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服务行业企业一线员工激励机制研究--以麦当劳为例.pdf
在中国,服务业经历了几十年的发展,服务业在我国国民经济中的地位也随着经济水平的提高而不断地上升,成为区域经济发展的加速器和增长点。中国“十五”以来,就业结构发生了很大变化,第三产业就业比重呈现上升趋势
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一线员工激励秘诀.ppt
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一线生产操作员工整体薪酬方案研究--以A公司为实例.pdf
一直以来,人们在研究薪酬福利体系或者在设计薪酬方案的时候,关注的焦点往往是企业的关键员工,知识型员工等。而对于大部分生产型企业而言,占其绝大部分比例的生产操作员工却一直收到忽视。笔者认为其原因是一直以
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如何开展_一线员工绩效管理(称职员工).ppt
路创企业管理咨询有限责任公司研讨提纲•为什么要开展现场员工绩效管理?• 什么是现场员工绩效管理?• 如何开展现场员工绩效管理?• 开展现场员工绩效管理应关注的问题。你在工作中有这样类似的抱怨吗?某某员
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一线员工品质培训.ppt
品质保证部唐茂盛(quality)品质,成本,交期,服务,安全性能优越,美观,使用方便,服务周到,售后服务好,用起来放心……质量定义:当一位消费者在买一件产品的时候,他要对各方面权衡(货比三家),1)
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制造业企业一线员工薪酬研究--以艾默生网络能源中国有限公司为例.pdf
052025489秦邦福制造业企业一线员工薪酬研究~以艾默生网络能源(中国)有限公司为例 目录 摘要……………………………………………………………………………………l Abstract….……..……
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长庆采油一线员工绩效考评问题.doc
长庆采油一厂一线员工绩效考评问题第三章长庆采油一厂一线员工绩效考评现状 3.1 长庆采油一厂组织构成和人员配置 3.1.1 长庆采油一厂组织构成 长庆采油一厂现有基层单位20 个,其中采油作业区10

向豆丁求助:有没有一名一线员工?