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人力资源必备薪酬管理知识
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给您的忠告
不想当营业员正是您现在是营业员的原因所在！
当好营业员才是您将来不当营业员的原因所在！
一个常见的现象
上门推销的业务人员态度总是很好，而店铺内的营业人员态度总是不太好！
目录
第一部分：与顾客初步接触
第二部分：满足顾客的需要
第三部分：建立持久的关系
第四部分：提供更完善的服务
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