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下级对上级综合能力考核表(实用应用文).doc
Doc-983GFV；本文是“办公文档”中“往来文书”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,790字，word格式文档。内容摘要：下属单独填写此项评估，不需要和任何人进行讨论，如果你不是直接由分公司经理领导，填写完毕，人力资源部汇总的评估分数和评估意见，如果有必要对被评估人进行反馈，可以记名形式____________向被评估人反馈此评估表的内容，可以不记名形式____________向被评估人反馈此评估表的内容，绝对不可以____________向被评估人反馈此评估表的内容，人力资源部会对评估人的意见及其结果高度保密，员工业绩表现评定分数，分——非常优秀，分——很好，分——合格， 称职，分——需要改进，分——不称职，授权/控制能力评分，善于分配权力，专业知识评分，工作中使用工具的熟练情况及专业知识（例如分析工具、器，
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