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人力资源行政管理全套表格.doc
【最新】最新行政人力资源规范化管理全套表格 全部WORD 编排 直接下载使用或印刷 表格可以根据需求自由缩放 来自“名师资料”的心血付出 目录第一部分 行政规范表格 01 办公用品请购表 02办公用品
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公司管理制度大全.doc
总目录（下分全套细则）办公行政管理制度 02-19人事管理制度 20-34财务管理制度 35-75法规管理制度 76-89办公管理全套表格 89-156涵盖公司办公 行政 人事 财务 法规全套管理制度
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人力资源管理手册(全套规章与表格 共259页).doc
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 15第六章 员工内部调动工作流程 18第七章 员工离职 21第八章 劳动合同
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现代企业管理制度大全(二).doc
经典企业管理工具库现代企业管理制度大全 全套 MINGZHI 编著（二） 现代企业管理制度典范 权威实用 WORD 排版 现代企业管理制度大全（续二）* 事务管理制度门卫管理办法 1. 总则 1.1.
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将管理发挥到极致:职业经理人的九大类155项管理技巧.pdf
本文是一份职业经理人经典管理案例的集锦，文中从作为企业家的职业经理人应该具备的觉悟和承担的责任开始，对职业经理人应该掌握的策略与行动、人力资源、沟通之道、效率管理、商业礼仪、管理精英等管理技巧通过具体案例进行了详细论述，文中的每一个案例都说明了一种管理技巧，对从事职业经理人工作的人员认真阅读都会获益匪浅，值得我们参考、学习、借鉴。
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中高级管理人员技能培训.ppt
10／7／71第一部分第一部分管理基础及原则管理基础及原则10／7／7 企业管理者要学什么？知道什么？ 掌握什么？10／7／7 博士研究生毕业，从事经营管理工作2年以上硕士研究生（或双学士学位）毕业，
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成功管理有诀窍:用好下属,借人成事.pdf
用对人，做对手。事业要做大，切勿事事动手。利用少数人影响多数人。
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绩效考核与绩效管理(精品培训).ppt
标准化人力资源资料•1、传统绩效考核的目的• 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。• 通过考核极其对考核结果的合理运用（奖惩和待遇调整），达
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人力资源管理系列表格【全套】.doc
招聘与面试表格--兼职面试录用检查表（DOC）十一、 招聘与面试表格--聘约人员任用核定表格 十二、 招聘与面试表格--应聘个人情况表（DOC 十三、招聘与面试表格--应征人员登记表（DOC） 十四、
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薪资管理制度.doc
薪资管理制度第一章 薪资管理制度 一、薪资管理办法 二、薪资管理章程 三、公司职能工资管理制度 四、技能工资管理规定 五、计件工资管理办法 六、作业员分等级核定工资管理办法 七、办事及操作人员的工资管
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