86
不同文化的企业绩效管理比较与借鉴.pdf
本文研究的是企业中的绩效管理模式,分析不同文化下企业的绩效管理。
为了考虑不同文化的影响,选择国际化经营的公司为研究对象。。拟在以下方面取得进展:第一,运用文化对绩效管理进行比较研究旨在寻求不同文化对绩效管理模式的影响。第二,运用各种分析方法通过具体分析,将零散的文化分析和有关绩效管理的研究结合起来,揭示出绩效管理和文化之间的关系。第三,系统分析跨国公司内部外派人员与当地人员之间的绩效管理体系设计,为以后我国企业国际化经营分析建立理论上的支撑。第四,研究绩效管理中文化和人的作用以及与业务目标的关系,并对企业管理中如何真正做到“以人为本”,体现出人的意义和价值进行探讨。
57
第一节、不同文化中的思维方式(PPT-57).ppt
第一节、不同文化中的思维方式第二节、个案分析:中美思维方式的差异第三节、思维方式对跨文化交流的影响纲要第一节不同文化中的思维方式一、不同文化对思维方式的影响1. 思维与思维方式从信封地址写作方式和时间
87
不同文化的企业绩效管理比较与借鉴.pdf
企业绩效管理
2
融入不同文化.doc
文化是一种社会现象,任何企业要想谋求跨国发展,不了解本地文化是不行的,这就涉及跨文化沟通问题,本文的两个案例可能给读者们提供一点参考。
6
闽粤方言的不同文化特征.pdf
闽粤方言的不同文化特征
10
不同文化中的国际营销.doc
不同文化中的国际营销文化,不同,中,国际营销,文化差异,不同的文化,文化差异的,不同文化,中筝文化
2
营销大全之苹果与惠普:不同文化的不同结果.doc
营销大全之苹果与惠普:不同文化的不同结果
3
不同文化背景的孩子对同一事物的不同看法.doc
不同文化背景的孩子对同一事物的不同看法
2
音乐剧的特征及不同文化背景.pdf
音乐剧的特征及不同文化背景音乐剧的特征及不同文化背景音乐剧的特征及不同文化背景

向豆丁求助:有没有不同文化的?