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让老板爱死你第一章 情绪管理:最高级的服从艺术 纾解老板的压力经济不景气,到处哀鸿遍野,无人不以“压力”为苦。上班精神苦,下班塞车苦;买不起房子苦,卖不掉房子更苦;银行借不到钱苦,贷款付不出也苦。殊不
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1、好员工理解老板的难处:为什么人们能够轻而易举的原谅一个陌生人的过失,却对自己的老板和上司耿耿于怀呢 最简单的解释就是,彼此之间有长期的利益冲突。当老板的行为与雇员的利益产生冲突时,所有的同情和理解都化为乌有。成功守则中最伟大的定律 待人如己,也就是凡是为他人着想,站在他人的立场上思考。当你是一名雇员时,应该多考虑老板的难处,给老板多一些同情和理解;当自己成为一名老板时,则需要多考虑雇员的利益,多一些支持和鼓励。这条黄金定律不仅仅是一条道德法则,他还是一种动力,推动整个工作环境的改善。当你试着待

向豆丁求助:有没有与老板?

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