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第三章_职务分析与职务描述.ppt
如果说人力资源管理是一座摩天大楼,那么职务分析就是大楼的重要基石。在某公司的日常运作中,有几个谁也没有注意过的镜头,真的是谁也没有注意过,日子一天天的过,彩色片都变成了黑白片。看看这些问题,是否似曾相
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从八字看环境的变化与职务的升迁.doc
《从八字看环境的变化与职务的升迁》一达:各位易友:大家好!今天是[斑竹课堂]第5 课,我们荣幸地请到讲师---癸水酉金超版助理为我们讲课,我们感到十 分欣慰!他讲的主题是--《从八字看环境的变化与职务
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组织结构与职务设计ppt课件.ppt
1通过学习本章内容你应该能够:1说明组织和组织结构的含义; 2解释管理幅度的概念及其影响因素; 3阐述组织结构的几种基本模式并区分各种模式的优缺点; 4说明组织设计的任务以及应遵循的基本原则; 5描述
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12通过本章学习,要求学生:认识和了解职务分析在人力资源管理工作中的重要作用; 熟悉职务分析的基本原则和程序; 掌握职务分析的基本技巧和方法。 掌握职务描述的基本方法3第一节 职务分析的概念第二节 职
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职务分析与职务设计.doc
职务分析与职务设计是企业人力资源管理的基础性工作之一。经过职务分析和职务设计形成的职务说明书和职务规范,是企业进行人力资源规划、员工招聘选拔、员工培训、员工绩效评价等人力资源管理活动时必不可少的依据。
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职务分析与职务说明书.ppt
、工作簇等。•一般情 下,工作描述和工作者职 •管理方面职职方面 收集 分析 、培职分•作分析的目信息 、工作者职析使用者•的和职果使 、职酬因素•分析的工作分析的方 •7•8•9•10•11•12•
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职务犯罪与职务犯罪预防荣昌县人民检察院梁经顺一、职务犯罪的概念和常见形式(一)职务犯罪的概念(二)职务犯罪的常见形式 (一)职务犯罪的概念 职务犯罪是指行为人的犯罪行为与其职务相关的各种犯罪。 目前在
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