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136
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新业务员培训方案汇编为了公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案. 一、培训的目的 本方案也是新员工入职制度之一,在于帮助新入
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otc操作流程与维护
• • • •
根 1 做人之根 2 做事之根 3 感恩
• 前景
• • • •
军井未掘 将不言渴 军灶未开 将不言饿 雪不穿裘 雨不披蓑 将士冷暖永记我心
otc概念及特点
otc英文解释为“over the counter”,意思指消费者根据自 已的病情、症状,不须经过医生处 方,可直接到药店在药师的指导下 或自行购买,自行治疗的药物。
• 来源:1、新药 2、老药(处方药rx转变 而来) • 类别:a、维生素类 b、解热镇痛类 c、 感冒止咳类 d、消化系统类 e、外用药 f、日常保健类 • 特点:1、应用安全 2、质量稳 定3、疗效确切 4、应用方便
什么是终端
• 药品与消费者直接进行等价交换或进行展 示的地点 • 从终端的作用进行区分可分为: 1、传播 终端 2、销售终端 • 从企业对终端管理的角度,根据性质进行 区别,可分为: • a、 硬终端 b、 软终端
硬终端
• 内 容 产品状况 商品及包装、商品的 形式、 商品的附件(手册 说明书、价格表)、 等室内的产品展示与陈列 pop、dm单、台卡、 宣传折页、堆头、包装袋、吊旗、货架贴、柜台 贴、产品模型、灯箱、促销物、辅助展示物(展 柜、冰柜、专用货架等)、横幅、墙标、陈列位 置与陈列方式等室外静止宣传 广场标志物、小区 专栏、电梯广告、楼贴、门贴、广告
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