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F-0AX663；这是一篇关于“管理或人力资源”中“企业文化”的团队精神参考范文文档。正文共1,376字，word格式文档。内容摘要：企业团队中要有一位卓越的领导，并能起到领导表率作用，建立企业团队的共同愿景，确立明确的目标，建立;以人为本;的管理机制，建立有效沟通和交流的机制，确保沟通和交流及时性、全方位和有效性，激发团队的学习和创新精神，确保团队精神的深入持久发展，建立团队的危机意识和忧患意识，对团队精神培育具有重要的驱动作用，高度重视团队内部的冲突，确保及时有效的解决，根据共同的企业价值观，积极地发现企业团队成员的共同领域，充分挖掘和应用团队成员的优秀知识和能力。
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试论企业团队精神的培育.doc
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内容摘要：企业团队精神对于企业而言具有相当重要的作用，可以说，在一定程度上，它决定了企业的前途。目前，在我国各企业建立和完善现代企业制度的同时，应特别重视的建设。在加强企业文化建设的过程中,关键之一就
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