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中西跨文化交流
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跨文化交际中的中西文化差异
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中德合资企业跨文化沟通问题研究--以H公司为例.pdf
版权声明任何收存和保管本论文各种版本的单位和个人，未经本论文作者同意，不得将 本论文转借他人，亦不得随意复制、抄录、拍照或以任何方式传播。否则，引起有 碍作者著作权之问题，将可能承担法律责任。中文摘要
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中法合资企业跨文化冲突管理研究-new.pdf
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中俄合资企业跨文化管理研究--以俄罗斯天然气工业股份公司为例.pdf
月25日沈阳师范大学研究生处制 全日制研究生 教育硕士 同等学力 I中俄合资企业跨文化管理研究——以俄罗斯天然气工业股份公司为例 中文摘要 中国与俄罗斯地理位置接近，两个国家有四千三百多公里的共同边界
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中德合资企业的跨文化战略管理研究--以华晨宝马为例(上).pdf
中德合资企业的跨文化战略管理研究中德合资企业的跨文化战略管理研究——以华晨宝马为例（上） 以华晨宝马为例（上）2020年03月19日摘要： 摘要：随着中国经济的日益强大和国际地位的提升，越来越多的西方
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中德合资企业的跨文化战略管理研究--以华晨宝马为例(下).pdf
中德合资企业的跨文化战略管理研究中德合资企业的跨文化战略管理研究——以华晨宝马为例（下） 以华晨宝马为例（下）2020年03月19日（2）基于人员配备政策造成的文化冲突华晨宝马当年的人事博弈引人注目，
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全球化背景下中美合资企业的跨文化管理--以长安福特马自达汽车公司为例.pdf
本文研究了全球化背景下中美合资企业的跨文化管理问题，以新教伦理和儒家伦理为论文的两大支撑体系，对中美管理文化的渊源、核心价值、文化特质，以及经营发展策略等进行了深层次的分析和探讨。将中美合资企业的跨文
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中法合资企业跨文化冲突管理研究.pdf
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中日合资企业的跨文化管理研究.pdf.doc
中日合资企业的跨文化管理研究.pdf.doc中日合资企业的跨文化管理研究.pdf.doc中日合资企业的跨文化管理研究.pdf.doc
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中日合资企业的跨文化管理.pdf
中日合资企业内的各类人员来自不同的文化背景,由于其价值观念、思维模式以及行为习惯等方面的差异,摩擦和冲突在所难免.本文概括了中日两国的文化差异,以及由此带来的摩擦和冲突,并分析了广州本田的成功的跨文化管理,以为更多合资企业的跨文化管理提供参考和借鉴.
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文化差异与中加合资企业跨文化管理.pdf
文化差异与中加合资企业跨文化管理
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