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习博见老师解析2014年山东省考申论(A).pdf
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习博见老师谈申论的评分标准.doc
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习博见老师谈行测常识备考.doc
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习博见带来面试真题解析(二十二):宣传绿色环保.doc
习博见带来面试真题解析（二十二）在提倡绿色环保，你们单位组织一次“绿色出行，低碳生活”的宣传活动，你怎么宣传？ 【习博见老师解答】 第一，在接受此次任务之后，我会先借鉴以往举办此类宣传活动的成熟经验，
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2015年上海公务员《申论》真题A类解析及参考答案--习博见老师.pdf
2015年上海公务员《申论》真题A类解析及参考答案--习博见老师
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习博见带来面试真题解析(二)(实用应用文).doc
Doc-95DUK0；本文是“资格或认证考试”中“公务员考试”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共592字，word格式文档。内容摘要：第一，工作中总会出现一些问题，同事内心出现一些情绪是很正常的现象，但是抱怨工作中的琐事往往会影响工作的积极性，同事因小事向我抱怨，也是对我的信任，我在听到同事的抱怨时，要耐心的倾听他的心声，同他对话，态度要诚恳，如果他仅仅是一种宣泄，那么我要做一个好的听众，对他的一些烦恼表示理解，能够在我能力范围之内帮助他解决的，我也会不遗余力的帮助他，第二，我要在恰当的时机向同事提出建议，建议时要晓之以理，动之以情，不能说教，避免对方反感，分享自己在工作和生活中体会的点点滴滴，让同事更好的接受我的意见，第三，对于同事，工作中我们是伙伴，生活中我们是朋友，相互帮助是我们之间。
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习博见带来面试真题解析(十九)补助困难职工(实用应用文).doc
Doc-95DUK5；本文是“资格或认证考试”中“公务员考试”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共585字，word格式文档。内容摘要：习博见带来面试真题解析(十九)：补助困难职工的内容摘要：习博见带来面试真题解析（十九）单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么？【习博见老师解答】春节前夕，单位对于困难职工发放补助体现了
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习博见带来面试真题解析(三十四)公司要搬迁(实用应用文).doc
Doc-95DUDR；本文是“办公文档”中“求职简历”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共925字，word格式文档。内容摘要：习博见带来面试真题解析(三十四)：公司要搬迁的内容摘要：习博见带来面试真题解析（三十四）公司要产业转型升级，要搬到新的地址，如果员工不愿意到新地点，公司承诺可以解除合同或者补偿，很多人要解除合同，作为企业负责人，你怎么办?【习博见老师解析】解析：公司打算搬
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习博见带来面试真题解析(三十六)新型农作物死亡(实用应用文).doc
Doc-95DUK7；本文是“资格或认证考试”中“公务员考试”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共665字，word格式文档。内容摘要：第一，安抚到村委会讨说法的村民的情绪，就作物死亡的情况表达歉意，承诺村委会将会马上采取行动，和该公司联系要说法，尽最大努力保护村民的经济利益，第二，与公司取得联系，请该公司相关专家以及农科院的专家来进行实地调查，由村委会组织、形成公司、农民，农科院专家三方形成调查小组，寻找农作物大面积死亡的原因，第三、向专家请教，寻找补救措施，第四，向县委申请定向基金，最大限度弥补村民损失。
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习博见带来面试真题解析(六)文章被署名(教学资料).doc
Doc-95DUDF；本文是“中学教育”中“高考”的教学资料的论文参考范文或相关资料文档。正文共548字，word格式文档。内容摘要：阳光心态表态）首先我相信在工作中不会碰到这样的领导，如果一旦发生这样的情况，我首先会认真研究发表的文章，同时与取得联系了解投稿的相关事项，如果大部分都是借用了你的原稿，有部分改动，亦或是压根没有改动，我想就应该在适当的时候跟领导沟通，当然沟通过程中要注意方式、方法，做到有理、有利、有节，当然，也有可能是仅仅是由于方面出现了误会，将发稿人误登为作者，这种情况下，我会请示领导后，与进行交涉，要求更正文章的作者，总之无论发生什么情况，我都不会把这个事情带入以后工作情绪中，领导还。
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