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年级主任助理工作业绩考评细则(人事范文).doc
Doc-11BU0H；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的人事的论文参考范文或相关资料文档。正文共508字，word格式文档。内容摘要：协助年级主任抓好年级德育工作，协助年级主任抓好本年级班主任队伍建设，负责本年级学生的安全、纪律、仪表、着装等教育管理，每天在辖区内巡查至少一次，负责对本年级违规学生的教育和处理，协助政教处抓好本年级文明寝室的创建工作，未按要求及时向上级单位上报工作材料，给学样工作造成严重影响的，无正当理由未完成校领导临时交办的事项，给学校工作造成影响的，年级活动档案的整理、汇总，并按时上交，分管工作受到学校表彰的奖10分，受上级表彰奖20分，分管工作经验在报刊杂志发表或全市交流的奖10分，出色完成分管任务，学期结束未出现重大安全事故和学生违犯事件奖10分，分管工作出现重大责任事故或受到市局以上通报，一票否决。
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人事助理岗位职责.doc
第四章４．1．2 人事助理岗位职责 1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3
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人事助理绩效考核表.doc
人事助理绩效考核表人事助理绩效考核表人事助理绩效考核表
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某酒店分店行政人事助理操作手册.ppt
人事专员酒店店经理、区域人事经理负责酒店内员工的招聘、薪资福利、考核等工作，能协助店经理解决酒店内劳动用工事宜，做好
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人事助理工作总结.doc
职能和总结类
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人事助理岗位说明书.doc
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人事助理实习报告.pdf
人事助理实习报告
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人事助理面试题.doc
人事助理面试题人事助理面试题人事助理面试题
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人事助理岗位调查表.doc
精品：人事助理岗位职责 人事助理岗位说明书 人事助理的岗位职责 总经理助理岗位职责 人事专员岗位职责 岗位分析调查表 人事助理 行政助理岗位职责 人事助理的工作内容 人事经理岗位职责
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人事助理笔试题.doc
人事助理笔试题
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