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复旦大学李若山内部控制二下人事控制.ppt
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论企业集团母子公司人事管理控制模式的选择.pdf
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人事招聘风险控制.ppt
人事招聘风险控制招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。
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工薪与人事循环-控制测试GXC.xls
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费用控制责任书-人事行政部.doc
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3300工薪与人事循环-控制测试(2).xls
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人事动态及费用控制报告表(共7份).doc
3-1 人力资源部月报表.doc
3-2 月份员工统计表.doc
3-3 员工人数月报表.doc
3-4 人事动态及费用控制表.doc
3-5 人员变动通报.doc
3-6 人事通知单(一).doc
3-7 人事通知单(二).doc
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