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人事科廉政风险点分析及防控措施
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部门职责负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制和劳动工资等工作;负责局机关和直属单位的离退休人员服务工作;负责机关和指导直属单位的思想政治工作和党群工作;承担本局纪检监察工作;协助镇区政府做好镇区环
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廉政风险表现形式风险 等级 公开招录公务员、雇员、事业单位人员1、拟订招录计划;2、按受考生报名并进行资格初审;3、面试资格复审并通知考生参加面试;4、对拟录用人员进行考察;5、撰写考察材料。 1、不
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人事科廉政‎风险点及防‎控措施 廉政风险表‎现形式 风险 等级 公开招录公‎务员、雇员、事业单位人‎员1、拟订招录计‎ 划;2、按受考生报‎名并进行资‎ 格初审;3、面试资格复‎审并通知考‎生参加面试
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向豆丁求助:有没有人事科廉政风险点分析及防控措施?