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F-0G59PF;关于“办公文档”中“工作总结 ”的人事部的工作总结参考范文文档。正文共10,889字,word格式文档。内容摘要:篇一:公司2015年度行政人事部工作总结,年度行政人事部工作总结,人力资源管理基础性工作,完善本部门建制和岗位分工,明确本部门工作方式,完善公司人事行政管理制度和相关流程,完善各部门工作职责及岗位说明书,人力资源规划方面,制定适合本企业的人才梯队建设战略方案,加强督导人员的选拔与培养,招聘与配置方面,进一步完善招聘途径和程序,对各部门进行定岗定编,完善各部门工作流程,绩效管理体系建立方面,绩效考核思想的转变,绩效考核向绩效管理转变,薪酬激励体系方面,规范薪酬设计,薪资实行岗位职级制,人才的开发与管理,确定培训的方式和原则,确定员工培训的内容、通过综合公司品牌主管和管理委员会的意见,对员工培训需
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