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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用 部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数　　　　　　　　　　
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[经济/管理]人事部年度招聘计划报批表以及面谈构成表.doc
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人事部年度招聘计划报批表
部门有 关情况 录用 部门 录用职位概况 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法和其它 考试方法 招考范围 招考对象

公司核定 的编制数

本年度缺 编人数

本年度计 划减员数

本年度拟 录用人数

备 注

年

月

日

面谈构成表

姓名 ______________ 申请职位_____________________________ 1. 工作兴趣 • 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？ • 你为什么想做这份工作？ • 你为什么认为你能胜任这方面的工作？ • 你对待遇有什么要求？ • 你怎么知道我们公司的？ 2. 目前的工作状况 • 如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？ • 你的工作单位是？ 工作职务？ 3. 工作经历 • 目前或最后一个工作的职务（名称） • 你的工作任务是什么？ • 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？ 是或不是 • 如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务 • 你最初的薪水是多少？ 现在的薪水是多少？ • 你为什么要辞去那份工作？ 4. 教育背景 • 你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？ • 对你受过的所有正规教育进行说明 5. 工作以外的活动（业余活动） 工作以外的活动（业余活动） • 工作以外你做些什么？ 6. 个人问题 • 你愿意出差吗？ • 你最大限
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