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人事部招聘管理方法
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[经济/管理]人事部年度招聘计划报批表以及面谈构成表.doc
[经济/管理]人事部年度招聘计划报批表以及面谈构成表

人事部年度招聘计划报批表
部门有 关情况 录用 部门 录用职位概况 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法和其它 考试方法 招考范围 招考对象

公司核定 的编制数

本年度缺 编人数

本年度计 划减员数

本年度拟 录用人数

备 注







面谈构成表

姓名 ______________ 申请职位_____________________________ 1. 工作兴趣 • 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作? • 你为什么想做这份工作? • 你为什么认为你能胜任这方面的工作? • 你对待遇有什么要求? • 你怎么知道我们公司的? 2. 目前的工作状况 • 如果可能,你什么时候可以到我们公司上班? • 你的工作单位是? 工作职务? 3. 工作经历 • 目前或最后一个工作的职务(名称) • 你的工作任务是什么? • 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗? 是或不是 • 如果不是,说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务 • 你最初的薪水是多少? 现在的薪水是多少? • 你为什么要辞去那份工作? 4. 教育背景 • 你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作? • 对你受过的所有正规教育进行说明 5. 工作以外的活动(业余活动) 工作以外的活动(业余活动) • 工作以外你做些什么? 6. 个人问题 • 你愿意出差吗? • 你最大限
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