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典型劳动纠纷案例给企业人力资源管理的八大启示.pdf
案情介绍夏某于1999年9月进入云南科技公司工作,一直到2008年4月,双方都没有签订正式的书面劳动合同。 为了夏某自身更好的发展及提高员工的工作积极性,双方于2008年4月签订了一份承包协议,承包的
【复试】2024年 云南农业大学095137农业管理《加试人力资源管理》考研复试核心140题(案例分析+思考题).pdf
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助理人力资源管理师复习资料第五章薪酬福利 一、海虹化工厂是一家近年来发展起来的新型化工产品企业,由于其产品新颖,消费者很喜欢,市场销量日益扩大,但近一年来,跟风产品越来越多,竞争日趋激烈,企业原有的技
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人力资源管理案例分析题及答案案例一:贾厂长的管理模式 贾炳灿同志是1984 年调任上海液压件三厂厂长的。他原是上海高压油泵厂厂长,治厂有方,使该厂连获"行业排头兵"与"优秀企业"称号,已是颇有名望的管
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关键词:人力资源绩效 考核 1.1案例描述 供电公司某部门及属下5个分部门每季度进行一次绩效考核,主任对专责考评,专责对相应专业班长考评,班长对班员考评,层层落实,考核结果出来后,a 分部提出质疑:1
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人力资源跨文化管理案例西门子的多元化与本土化西门子在德国拥有近20万名员工,在全球195个国家与地区拥有近30万名员工,是一家高度全球化的跨国产业巨头,在公司施行多元化的雇员政策。在西门子中国的2万多
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人力资源经典案例分析
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