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《人力资源管理》新版形考作业参考答案张强 2006 年12 三、案例分析:问题1:对于服务工的投诉,你认为该如何解决?有何建议? 对服务工的投诉应接受,并对服务工能清扫地面上的油污给予表扬;对机床操作
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【精选】中央广播电视大学行政管理理专科作业答案人力资源管理专形成性考核册参考答案好(20211226095322).pdf
首先应制订一个合理,完善、准确的职务说明书,对工作岗位进行说明。第二,针对案例的分析,我们可以看到,首先对服务工不应该解雇,更多的是表扬,对操作 工来讲,机油为什么会洒,甚至于浪费,你是故意还是无意。
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《人力资源管理》作业5参考答案 一、论述题(共 道试题,共100 1.社会调查报告: 选择一个你比较熟悉的企业或事业单位,对它的人力资源管理状况进行分析,并写出一个1000 字的分析报告。 要求说明以
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2016年秋 西南大学网教[9047]《人力资源管理》新版作业参考答案.doc
西南大学网教[9047]《人力资源管理》新版作业及参考答案 1、广义的人力资源是指智力正常的人。( A.B. A.B. 3、人力资源管理的英文简称是HRD。( A.B. 4、被称着人事管理之父的是英国
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2013西南大学人力资源开发与管理1-6次作业答案.doc
第一次作业1、生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算。这种做法属于()。C:工作丰富化 2、人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚
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