62
人力资源管理师二级考前复习资料.doc
人力资源管理师二级考前复习资料人力资源管理师二级考前复习资料人力资源管理师二级考前复习资料
46
人力资源管理师二级复习资料.doc
国家人力资源管理师二级认证考试复习资料,分章节有序复习方式,帮助您循序渐进地复习每一个考点重点。
30
人力资源管理师二级考前复习资料.doc
第一章1. 常见的部门组合方式及应注意的问题P21-22(简答) (1)常见的组合方式 以工作和任务为中心的部门组合方式 内容:包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式,也就是广义的职能制组织
54
人力资源管理师二级考前复习资料.docx
人力资源管理师二级考前复习资料人力资源管理师二级考前复习资料人力资源管理师二级考前复习资料
22
2017年11月二级企业人力资源师考前划重点 总复习资料重要(技能题).pdf
1/22注:红色字体为重要考点,务必掌握 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构的设计与变革 1.组织职能设计的步骤(选择、综合题,尚德重点画) 组织职能设计过程包括职能分析、职能调整和职能分解三
50
人力资源管理师三级复习资料整理.doc
人力资源管理师三级复习资料整理???,8
143
人力资源管理师二级考试--复习资料人力资源规划2010.ppt
艺2010年8月29日HumanResources Planning企业人力资源管理师(二级)课程之——2人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统,人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才保留
15
2009年二级人力资源师复习资料--绩效管理.doc
2009年二级人力资源师复习资料--绩效管理2009年二级人力资源师复习资料--绩效管理2009年二级人力资源师复习资料--绩效管理
44
人力资源管理师二级复习资料整理.doc
人力资源管理师二级复习资料整理人力资源管理
51
二级人力资源管理师考复习资料大全.doc
二级人力资源管理师考试复习资料大全,企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化,这时,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整。主要战略有:增大数量战略。在行业处于发展阶段,只需采用简单的结构或形式。扩大地区战略。随着企业进一步发展,要求企业将产品或服务扩展到其他地区。为协调这些产品和服务,企业组织要求建立职能部门结构。

向豆丁求助:有没有人力资源管理师二级考前复习资料?