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"海底捞"人力资源管理案例分析_图文.ppt
1经营现状海底捞于1994年3月在四川简阳成立,是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店,全称是四川海底捞餐饮股份有限公司。经过23年的发展,现在在简阳、北京、上海
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海底捞人力资源管理【薪酬管理类】.doc
美晨科技十二五人力资源发展计划:为员工提供七星酒店式的服务,特护保姆式的服务,大学般的培训,提供美国式的民主和透明。让员工拥有德国日本式的严谨敬业和核心专有技术。追求全球员工幸福,追求全体员工拥有内涵
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海底捞公司人力资源管理.doc
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海底捞-人力资源管理.ppt
大型跨省直营餐饮品牌火锅店•在北京、上海、天津等城市拥有约52家店,四个现代化物流配送基地和一个原料生产基地(2010年) •2010年营业额15亿元,员工一万多人 “变态”的 “变态”的开始 开始
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海底捞的人力资源管理体系
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精品可编辑 摘要 人力资源是企业竞争癿核心,是企业能否长丽収展癿根本,幵丏在近年来越収突显重要怅。实现控制协调,充分収挥人癿主劢怅,是企业一直所追求癿。通过搜集材料及实践考察,对海底捞餐饮公司人力资源
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海底捞人力资源管理研究论文.doc
摘要人力资源是企业竞争的核心,是企业能否长久发展的根本,并且在近年来越发突显重要性。实现控制协调,充分发挥人的主动性,是企业一直所追求的。通过搜集材料及实践考察,对海底捞餐饮公司人力资源管理的成功案例
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向豆丁求助:有没有人力资源管理海底捞?