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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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人力资源管理的基本职能.pps
本文详细介绍了人力资源的基本职能，从获取，整合，保持与激励，控制与调整，开发等一系列的活动，详细介绍了人力资源的基本职能。
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麦肯锡-香港招商局-强化组织架构和总部管理职能,完善业绩管理,战略管控、人力资源和激励机制,建立世界一流多元化集团.ppt
CM000818HK-pr(GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。2000年八月三十日强化组织架构和总部管理职能，完善业绩管理，战略管控、人
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人力资源管理的基本职能.ppt[ppt]-下载.ppt
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战略性人力资源管理职能系统设计.pdf
。ｙ９８９３１１战略性人力资源管理职能系统设计学位论文完成日期指导教师签字答辩委员会成员签字战略性人力资源管理职能系统设计摘要进入２ｌ世纪后，全球化和信息技术的发展推动人力资源管理进行深刻的变革，企业
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2004.02.05 @ 美世 实施人力资源变革,提高企业业绩---亚洲大型企业人力资源管理职能转变调查研究(中国区报告) 36页.ppt
实施人力资源变革，提高企业业绩亚洲大型企业人力资源管理职能转变调查研究---中国区报告2003年12月18日美世咨询郑伟中国北京2 2003 Mercer Human Resource Consult
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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义13薪酬预算与人工成本控制、薪酬调整及薪酬的职能管理.ppt
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第13章 薪酬预算与人工成本控制 薪酬调整及薪酬的职能管理 天马行空官方博客：/tm
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沃尔玛(中国)人力资源管理职能的系统整合研究.pdf
级：二零零三级专业：工商管理完成日期：二零零五年五月指导教师：崔勋教授＝零零五年五月摘要在现代企业发展过程中，人力资源战略已经成为企业整体战略的重要组成部分。而建立具有竞争优势的人力资源管理职能体系是
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人力资源管理的基本职能.ppt
人力资源管理的基本职能
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人力资源管理的基本职能课件.pptx
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