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绩效管理一、单选 1、EVA 体系的核心思想是( A、基于均衡价值观之上谋求股东价值最大化B、基于财务指标之上谋求股东价值最大化 C、基于客户指标之上谋求股东价值最大化 D、基于战略目标之上谋求股东价
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薪酬管理一、单选1、绩效工资通常是基本工资的辅助形式,它是对基本工资()的补充和增加。A、永久性 B、临时性 C、一次性 D、未来2、薪酬战略中,成本领先战略( )A、强调冒险 B、以效率为中心 C、
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[宝典]10秋公共部门
人力资源管理自测题
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第一章公共部门人力资源及其开发管理10秋公共部门人力资源管理自测题答案31第一章 公共部门人力资源及其开发管理 (一)选择题(每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分) 1.ABC 2.AB
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培训开发一、单选 )是企业对付经济与技术变化的第一道防线。A、人力资源规划 B、招聘与配置 C、培训开发 D、绩效管理 2、员工培训开发需求分析的关键是: A、找出谁需要培训 B、找出需要培训什么 C
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