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主考学校:南京大学专业代码:2020218《人力资源管理》(本科段)课程代码:05963《绩效管理》,学位课程。大纲:江苏省高等教育自学考试大纲(高纲1163)教材:《绩效管理》,胡君辰、宋源著,四川
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2206093 人力资源开发与管理复习资料 第一章 人力资源管理及其价值 1. 人力资源:在一定社会组织范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。它分为现实的人力资源和潜在的人力资源
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第一章 管理与管理学 2.[识记 识记] 一切直接社会的共同的规模较大的劳动,都或多或少地需要有一种指挥, 2.[识记] “一切直接社会的共同的规模较大的劳动,都或多或少地需要有一种指挥, 以便协调个人的活动⋯ 提琴独奏演员可以独展所长, 以便协调个人的活动⋯⋯提琴独奏演员可以独展所长,一个 乐队要有乐队的指挥” 马克思的这段论述强调的是什么? [201004单选 单选] 乐队要有乐队的指挥”。马克思的这段论述强调的是什么? [201004单选] 一切直接社会的共同的规模较大的劳动,都或多或少地需要有一种指挥, “一切直接社会的共同的规模较大的劳动,都或多或少地需要有一种指挥,以便协调 个人的活动⋯ 个人的活动⋯⋯提琴独奏演员 可以独展所长,一个乐队要有乐队的指挥” 马克思的这段论述强调的是管理起源于 可以独展所长,一个乐队要有乐队的指挥”。马克思的这段论述强调的是管理起源于 人类的共同劳动。 人类的共同劳动。 3.[识记] 管理的含义是什么? 3.[识记] 管理的含义是什么? 识记 在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力 通过一系列的职能活动,对人力、 依据所拥有的权力, 一系列的职能活动 在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过一系列的职能活动,对人力
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