47
美世-中国建设银行深化人力资源管理改革项目-培训子项目-培训课程体系建设方案.doc
中国建设银行培训课程体系建设方案 (修订稿) 培训课程体系建设方案 中国建设银行深化人力资源改革项目 Mercer Human Resource Consulting 目录1. 培训课程体系建设的过程
4
人力资源管理课程项目化的设计(实用应用文).doc
Doc-0EH5TK;本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,202字,word格式文档。内容摘要:课程教学项目设计,课程内容设计,课程单元教学任务设计,项目教学法总结,项目化教学效果前后对比,结语。
76
顶级著名教育集团组织架构、管理流程及人力资源发展方案设计项目建议书(超完整).pdf
顶级著名教育集团组织架构、管理流程及人力资源发展方案设计项目建议书(超完整)
3
人力资源管理课程项目化的设计.doc
人力资源管理课程项目化的设计
3
人力资源管理课程项目化的设计.docx
人力资源管理课程项目化的设计人力资源管理课程项目化的设计人力资源管理课程项目化的设计
825
某某集团公司人力资源管理咨询项目成果汇编【包括:人力资源手册+职位说明书+绩效管理方案设计+培训管理+职业生涯管理】35.pdf
主要内容:
第一部分:某某集团公司人力资源管理手册
第二部分:某某集团公司职务说明书汇编
第三部分:某某集团公司关键岗位职责书
第四部分:某某集团公司绩效管理制度
第五部分:某某集团公司绩效考核设计方案
第六部分:某某集团公司员工培训管理制度
第七部分:某某集团公司员工职业生涯规划与管理制度
43
公益基金项目化运作组织结构设计人力资源管理.pdf
华北电力大学工商管理硕士专业学位论文摘要政府、企业和民间组织是社会发展中起主导作用的三大主体,其中任何一个的缺失和发展不平衡,就会带来一系列的社会问题。构建和谐社会,形成稳定的社会环境,都需要民间组织
324
埃森哲 -上海市电力公司市区供电公司人力资源管理体系设计项目岗位和能力匹配表V4.1.xls
埃森哲 -上海市电力公司市区供电公司人力资源管理体系设计项目
45
公益基金项目化运作的组织结构设计人力资源管理.pdf
华北电力大学工商管理硕士专业学位论文摘要政府、企业和民间组织是社会发展中起主导作用的三大主体,其中任何一个的缺失和发展不平衡,就会带来一系列的社会问题。构建和谐社会,形成稳定的社会环境,都需要民间组织
21
人力资源管理课程设计报告.doc
人力0802学号: 08 完成日期:2011-11-30 指导老师: 《人力资源管理》课程设计报告课题一 公文处理 备忘录一1. 该备忘录主要涉员工关系管理。 2. 回复如下: 3.理论: 沟通理论

向豆丁求助:有没有人力资源管理课程项目化的设计?

如要投诉违规内容,请联系我们按需举报;如要提出意见建议,请到社区论坛发帖反馈。