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- 复习重点：导论： 人力资源管理的5P模式 企业不同发展阶段的人力资源管理：了解不同阶段的特点、职业发展、薪酬设计、培训。创业阶段 高速/发展阶段 收获/理性阶段 整顿/衰退阶段 复苏阶段 资源管理重长
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