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人力资源课后题2-6章.doc
人力资源课后题2-6章
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农村信用社人力资源备考模拟题6.doc
2011年农村考试试卷试题资料大整理,本电子版适用农村信用社的人力资源专业招考 ，由农村信用社网结合多年考试经验辛苦搜集整理编写最后打包，现在提供给需要的考生，要全套请与客服联系，扣扣 陆贰无拔拔灵武而陆。
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人力资源开发与管理 课后题答案-【实用人力资源管理】.pdf
人力资源开发与管理 课后题答案-【实用人力资源管理】
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人力资源管理_课后习题及参考答案6.pdf
第六章员工培训与开发 选择题 1、分析企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是否是解决问题的最佳途径，这是（ ）层次的分析。 A、战略 B、组织 C、需求 D、在职 ）是现代
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第一章-人力资源规划课后题6页.pdf
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助理人力资源管理师考试 第五章薪酬管理 案例分析题及答案.pdf
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第三章人力资源规划测试题.doc
第三章人力资源规划测试题一.单选题:1.认为人力资源规划应兼顾组织和个人利益的观点，是（）管理思想的体现。A. “以人为本” B. “自我实现人” C. “经济人” D. “社会人2. 人力资源规划的
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人力资源专员笔试题 2.doc
姓名：日期： 得分： 一、单项选择题1．下面（ ）不属于内部招聘的方法A．员工推荐 B．人才招聘会 C．发布职位公告 D．人力资源技能清单 2．招聘的基本程序是（ 人力资源专员笔试题人力资源专员笔试题
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中级经济师人力资源管理专业知识与实务案例分析题专项强化真题试卷6(题后含答案及解析).doc
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