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人力资源05薪酬结构.ppt
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人力资源管理师培训:薪酬管理.pdf
国家人力资源管理师(三级)资格考试培训课程:薪酬管理主讲人:伍然二零零九年四月2研究领域及专长主要客户职业经验教育背景对外经贸大学工商管理(MBA)北京邮电大学通信工程工学士首都师范大学数学教育理学士
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人力资源管理教材《薪酬薪酬管理》原版讲义06职位薪酬等级结构设计.ppt
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第6章 职位薪酬等级结构的设计 天马行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:1
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XX集团公司人力资源管理制度汇编(全套)【包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等五大部分】.pdf
主要内容:
第一部分 BD招聘制度 3
第一章 招聘需求 3
第二章 招聘政策 3
第三章 招聘程序 4
附表 8
第二部分 BD培训制度 10
第一章 总则 10
第二章 职前教育管理办法 17
第三章 岗位技能培训管理办法 21
第四章 外派培训管理办法 24
第五章 员工培训出勤管理规定 26
附表 28
第三部分 BD薪酬制度 33
第一章 总则 33
第二章 薪酬结构 33
第三章 年薪制 36
第四章 非生产经营人员的工资制度 37
第五章 项目部人员工资制度 38
第六章 设计部人员工资制度 39
第七章 外聘人员工资制度 40
第八章 其他 41
第九章 附则 41
附表 42
第四部分 BD绩效考核管理制度 44
第一章 总则 44
第二章 考核体系的组织结构 45
第三章 考核方法 46
第四章 季度考核 50
第五章 年度考核 52
第六章 申诉及其处理 53
第七章 附则 57
第五部分 BD绩效考核实施细则 58
第一章 非生产经营部门的考核 58
第二章 项目部的考核 71
第三章 设计部的考核 102
第四章 附件部分 128
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华信惠悦:有效奠定以职责为基础的人力资源管理制度薪酬结构公开课.ppt
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公司地址:东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼邮政编码: 523850HTTP:// E-MAIL:bz01@bz01.com TEL: 0769-85092880 FAX: 076
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人力资源管理教材《薪酬薪酬管理》原版讲义05职位评价技术及其运用.ppt
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松川企业有限公司薪酬结构报告广州益言普道咨询服务有限公司2010年4月8日PerformanceConsulting International ChinaPerformanceConsulting
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