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人工智能对人力资源影响
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文-04U2KN;引言,国内外人工智能发展的基本现状,国外关于人工智能的认知,国内关于人工智能的认知,人工智能在人力资源管理领域的应用,人工智能对人力资源管理的积极影响,提升人力资源管理的质量,降低人力资源管理的成本,
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月,谷歌的AlphaGo 系统在与韩国选手李世石九段的围棋对战中以4:1 的战况取得压倒性胜利,随着大战的尘埃落定,人工智能再次走进了公众视野。紧接着,德勤会计师事务所宣布,将在审计、税务和会计等领域
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Doc-0200NS;本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的经济微论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,491字,word格式文档。内容摘要:人工智能对人力资源管理的积极影响,提升人力资源管理的质量,第一,提高招聘的准确性,降低人力资源管理的成本,推动人力资源管理的变革,人工智能对人力资源管理的消极影响,导致人工智能专业人才短缺,颠覆传统人力资源管理,人工智能时代的人力资源管理应对之策,人力资源管理的变革,推动就业之路的转型,结语,参考文献,周文斌.机器人应用对人力资源管理的影响研究[J].南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学,李寅龙,王亮.用人工智能技术提升人力资源管理水平[J].中国石化,黄凌.大数据时代企业人力资源管理变革的探讨[J].人力资源管理。
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人工智能对会计行业人力资源的影响摘要:通过文献分析就会计领域的人力资源现状对其与人工智能的议题进行探索,指出人工智能不仅适用于会计行业,会计行业的发展也需要人工智能的技术支持。本文主要基于人工智能的技
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向豆丁求助:有没有人工智能对人力资源的影响?