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亿万富豪秘密的课件
国际导师、演说家 、企业家、投资家 、教育家、国家心理学教练、潜能教练、 NLP教练、生命动力工程创始人、鹰梦教育集团董事长、中国第一训练网总裁、中国培训大典副总编、阿里巴巴直播室演讲嘉宾、2006年中国十大培训师,1978年-2008年30年培训师评选50强。
16岁个人创业,21岁外企学习,23岁创办公司,25岁承办万人活动,28岁开始多方位投资经营,30岁拥有亿万资产,先后涉足娱乐产业、证券股票、保险业、餐饮业、教育训练、曾创办企管公司,经营人才市场,投资广告传媒、经历3次企业倒闭负债百万。N次到世界各地学习寻求突破。 1年内从负债百万到拥有财富千万。成为体育健将、企业总裁、学生、演艺明星私人辅导教练。
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如何管理好人才?识才,留才,养才,用才。识才——不要找一个完美无缺的人,没有这种人。留才——心静而后定,心定而后安,心安而后求,最好是机会留才、空间留才。养才——舍得对你的员工投资,把员工当作你的资产。员工是最宝贵的资产,人是无价之宝。外国企业平均花3-5%去培训他的员工,而中国的企业平均只花 0.03 -0.05%用来培训员工。用才——就是要把人才摆在适当的位置。
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福布斯-2004年全球亿万富豪榜(前100名)排名 人名 国家 净资产(亿美元) 资产来源 年龄1 William Gates III 美国 466 微软 482 Warren Buffett 美国
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塑心灵-有效沟通技巧李中莹-重塑心灵-有效沟通技巧 有效沟通的8点启示 沟通效果的来源一位美国心理学家多年前发表过一份他的研究心得,认为沟通效果的来源是 文字 声调38% 身体语言 55% 沟通信息的
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