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1以结果为导向的执行力2管理不在于“知”,而在于“行”。——现代管理学之父彼得.德鲁克在未来的10年内,我们所面临的挑战就是执行力! 比尔.盖茨执行力就是消灭妨碍执行的官僚文化。——通用电器公司总裁杰
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2017年4月太阳美我们是不是经常会?•这不是我的问题,这不是我的错?这本来就不是我的责任………• 这个任务我早就布置下去了• 我以为是这样的,我以为这是他们负责的,我以为………• 我实在是太忙了,顾
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以结果为导向的执行力 我要结果--执行力的结果导向.doc
企业是依靠结果生存的,提供结果是员工的底线,只有在取得良好的结果才能实现企业价值,在完成任务结果的不等式中阐明了:真正有意义上的执行,是做结果,而不是完结的执行过程,没有结果的执行过程等于无用功。无用
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以结果为导向的执行力文化.ppt
引言大部分企业面临的最主要矛盾是什么?大部分企业面临的最主要矛盾是什么?以上两者乊间的矛盾以老板为驱动力的机会性发展以文化和制度为驱动力的戓略性发展引言经营企业的基本逻辑是什么? 经营企业的基本逻辑是
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以结果为导向的执行力管理不在于“知”,而在于“行”。——现代管理学之父彼得.德鲁克在未来的10年内,我们所面临的挑战就是执行力! 比尔.盖茨执行力就是消灭妨碍执行的官僚文化。——通用电器公司总裁杰克.
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1我们是不是经常会?•这不是我的问题,这不是我的错?这本来就不是我的责任………• 这个任务我早就布置下去了• 我以为是这样的,我以为这是他们负责的,我以为………• 我实在是太忙了,顾不过来• 我一直以
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以结果为导向的执行力管理不在于“知”,而在于“行”。——现代管理学之父彼得.德鲁克在未来的10年内,我们所面临的挑战就是执行力! 比尔.盖茨执行力就是消灭妨碍执行的官僚文化。——通用电器公司总裁杰克.

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