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企业文化价值观建塑探究
企业文化价值观建塑探究[理论研究]
孙 瑾 卢黎歌 宋晓平  约3375字
  [摘要] 把握企业文化价值观建塑的基本内容,是科学构建企业文化的前提。本文分析了我国企业文化价值观建设存在的问题,指出企业文化价值观建设的重点应当是形成符合...
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企业传统的安全管理只注重对“物”的管理,以“事”为中心,只注重监督管理而没有强调“自主管理”。把安全总是只局限于生产之中,而没有认识到安全问题还渗透在社会生活的各个层面,分布在人类活动的全部空间,体现
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文化是一个企业的灵魂。如果企业没有一个具有凝聚力的文化,这个企业很难发展;而企业文化一旦被创造出来,其价值和意义就会超越企业,也超越员工心理,它不仅为企业所创造,它也创造着企业。
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文-06DE85;质优价廉,欢迎阅读! 发展理念,经营理念,企业使命,愿 景,核心价值观。
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文-059RWA;质优价廉,欢迎阅读! 阿里巴巴的价值观,客户第一——客户是衣食父母,尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象,微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题,与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿,站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意,具有超前服务意识,防患于未然,拥抱变化——迎接变化,勇于创新,适应公司的日常变化,不抱怨,面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合,对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事,在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路,创造变化,并带来绩效突破性地提高,团队合作——共享共担,平凡人做非凡事,积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团
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向豆丁求助:有没有价值观 企业文化?