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[人力资源管理]如何组建高效的团队

如何组建高效的团队

1


1. 团 队 定 义



2. 团 队 价 值
3. 团 队 原 则 4. 团 队 管 理 技 巧 5. 团 队 领 袖 6. 绩 优 组 织

2

团队就是由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目 标和方法而相互承担责任的人们组成的群体
包括从企业最高层往下到子公司、 部门和职能的各级群体,监督某 些业务、项目或重大的职能活动 挑战: •选择团队还是工作组? •团队领导的作用 •变革 包括处于或靠近第一线 的人 责任: •基础研究 •产品开发 •操作设备 •市场营销 •服务 •其它增值的活动3

管理事务 的团队
包括特别工作组、项目 组,以及审计、质量或 安全等需要研究和解决 特殊问题的群体 挑战: •良好的开端 对事务提出 •参与到实施中 建议的团队

团 队
生产或 做事的团队

团队不等于工作组
差别 领导人 责任 目的 工作组 强有力的目标领导人 个人负责制 工作组的目的与更广的组织任务 是一致的 产品 会议 个人的工作产品 通过有效的会议运行 集体的工作产品 鼓励进行不限人员参加大讨论和积极 大解决问题的会议 业绩 通过工作组对他人的间接影响 来评定其效率 分工 讨论、决策和代表作用 通过评价集体的工作产品直接评定业 绩 (团队成员)共同讨论,共同决策, 也共同做事 团队 (团队)成员
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