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青岛
企业人事代理
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怎么才能享受生育保险,条件是什么呢
有关生育险您知道多少呢?
一 、什么是生育保险?
生育保险是指为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时,由社会对其提供必要的帮助,并保证其基本生活需求的社会保险制度。
生育保险不仅仅是为了弥补女职工生育期间的收入损失,还在维持女职工劳动力简单再生产的同时,对劳动力的扩大再生产起着重要的保障作用。所以,生育保险的待遇水平一般较医疗保险要高很多。
二、生育保险的统筹项目有哪些?
女职工产假期间的工资、产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费。
三、产假时间如何计算?
正常产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。晚育(24周岁)可享受5个月的产假。
在我们公司代理缴纳社保者可自行确定投保基数,基数越高,产假期间享受的生育津贴越高。(如生育前按照3000元的缴费基数,那么可以享受15000元的产假工资)
如果您还想详细的了解一下有关生育保险,养老保险,档案,户口,公积金等有关业务可拨打免费咨询电话:15005326877 联系人:邢老师
在线QQ:11512943
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