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企业人力资源供给与需求平衡的分析(经济毕业论文).doc
Doc-012F69;本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的经济毕业论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,157字,word格式文档。内容摘要:人力资源规划的含义,企业人力资源供求关系概述,人力资源供求平衡模型分析,企业人力资源的调整对策,人力资源供大于求,人力资源供不应求,人力资源供求平衡,企业制定对策时应注意的问题,参考文献,范 辉,苌建强.浅论煤炭企业人力资源规划的实施[J].现代商业,赵丽丽.中国企业跨国并购后人力资源整合绩效研究[D].北京:中国地质大学,李美娜.贵州人力资源现状及对策[A].“新一轮西部大开发与贵州社会发展”学术研讨会暨贵州省社会学学会2010年学术年会论文集[C。
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企业人力资源供给与需求平衡的分析(人事档案资料).doc
Doc-9S4JC8;本文是“管理/人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共2,134字,word格式文档。内容摘要:企业人力资源供求平衡,企业人力资源供不应求,将符合条件,而又处于相对富余状态的人调往空缺职位,制定聘用全日制临时用工计划,企业人力资源供大于求,合并和关闭某些臃肿的机构。
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企业人力资源供给与需求平衡的分析

向豆丁求助:有没有企业人力资源供给与需求平衡的分析?