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企业管理或人力资源 本科及以上人才政策★用人理念:事业吸引人 情感留住人 政策激励人 岗位造就人 培训提高人机制:公开招聘 自主择岗 竞聘上岗 协议用人 生涯规划...
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[知识]企业的人才管理理念存在误区.doc
企业的人才管理理念存在误区。一方面，企业往往视人力资源为人力成本，当企业处在高速发展阶段时，对人才的需求较强，人力就是企业获取利益的工具；但当企业遇到困难，甚至多项业务陷于停顿时，人力就成为企业的负担
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秉承人才强企理念促进企业又好又快发展.docx
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创新理念 人才兴企 为企业科学发展提供智力支撑.pdf
创新理念 人才兴企 为企业科学发展提供智力支撑创新理念 人才兴企 为企业科学发展提供智力支撑创新理念 人才兴企 为企业科学发展提供智力支撑
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注重"以人为本"的人性化管理理念--浅谈企业如何留住人才.doc
注重“以人为本”的人性化管理理念——浅谈企业如何留住人才人才,企业,留住,企业如何,管理理念,留住人才,人性化管理,以人为本,浅谈企业,以人为本的
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