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企‎业文‎化并‎购融‎合的‎具体‎实施‎要由‎物及‎人,‎由下‎至上‎,循‎环往‎复,‎评估‎改善‎。、‎企业‎文化‎的营‎销在‎并购‎前就‎已经‎开始‎了并‎购是‎企业‎成长‎过程‎中的‎重要‎举措
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上海外国语大学工商管理硕士学位论文跨国企业并购中文化融合策略研究 -ABB 并购TNB 学科专业:工商管理硕士(MBA)作者姓名:高航 指导教师:陈大维 答辩日期:2013 年12 上海外国语大学二一
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Doc-9KATLX;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的表格模板参考范文。正文共2,709字,word格式文档。内容摘要:企业文化的营销在并购前就已经开始了,并购企业的中高层是并购企业文化融合的缓冲和桥梁,文化融合是有机组合,而不是一方的被全吸纳或被全抛弃。

向豆丁求助:有没有企业并购的融合策略?