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企业教练的5R醒觉能力
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领导力教练思维——醒觉与直觉 ... 版权为原作者所有! 领导力教练思维——醒觉与直觉 领导力教练思维——醒觉与直觉 当企业领导成为教练型领导时,醒觉与直觉就成为了企业领导的最有价值的思维。 我在给企业做管理培训时经常会问一句话:管员工最重要的是管什么? 通常我们都会这样认为:基层员工管行为,中层经理管能力,高层领导管心态(即价值观)。实际上在培育企业内部教练的过程中要求的会更多,如果说管理教练技术重在培育基层主管及中层经理有效的对话能力、运用关键价值链技术的能力,那么领导力教练技术就重点在培育高层领导醒觉能力与直觉
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5R管理教练模型在开发饭店员工创新思维能力中的应用研究 【摘要】管理教练技术是20 世纪80 年代从体育界移植到企业管理领域的,研究发现,合理运用管理教练技术能够对员工的任务绩效、情境绩效和工作满意度
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向豆丁求助:有没有企业教练的5R醒觉能力?