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中国企业能够胜出,并不是仅仅去模仿国外所谓的“先进”的管理模式,而在于能否创新出属于“中国”式的管理模式。人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣! 企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系! 制度是
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新世界

企业文化与团队建设培训课程
(上)

武汉大学人力资源管理培训中心
董琳

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一.

企业文化——名词定义 企业文化

• 企业文化: 企业文化: • 自觉企业文化: 自觉企业文化: • 自发企业文化: 自发企业文化: • 主流企业文化: 主流企业文化: • 支流企业文化: 支流企业文化: • 高成本企业文化: 高成本企业文化: • 低成本企业文化: 低成本企业文化:
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1. 企业文化 企业文化——一种新的管理思想 一种新的管理思想 现代企业管理归纳为五个阶梯: 现代企业管理归纳为五个阶梯:
第一阶梯 第二阶梯 第三阶梯 第四阶梯 第五阶梯

科学管理阶段 行为科学的管理 系统科学的管理 企业文化管理
电子商务时代的企业管理
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2. 企业文化 企业文化——一种新的管理制度 一种新的管理制度
新的管理制度内容

• 文化意义符号管理制度 • 企业文化沟通管理制度

.企业文化氛围管理制度 • 文化意义符号管理制度
• 企业文化的遗传管理制度

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3. 企业文化 企业文化——一种新的管理方法 一种新的管理方法
新的管理方法特点

•不排除科学管理,但强调符合人性; 不排除科学管理,但强调符合人性; 不排除科
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北京XXXX国际有限公司企业文化培讪课程讲义前言中国企业能够胜出,幵丌是仅仅去模仺国外所谓的“先迚”的管理模弅,而在亍能否创新出属亍“中国”弅的管理模弅。人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣!企业文化就
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向豆丁求助:有没有企业文化培训课程46ppt?

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