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企业文化融合艰难
达能并购乐百(企业文化资料)
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Doc-A3D61B;本文是管理/人力资源中企业文化的表格模板参考范文。正文共3,306字,word格式文档。内容摘要:年前,中国饮料业巨头乐百氏被达能收归麾下。
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企业文化融合艰难
达能并购乐百(Mergers and acquisitions of corporate culture difficult, mergers and acquisitions to achieve joy)
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企业文化融合艰难
达能并购乐百氏遭遇七年之痒
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年前,中国饮料业巨头乐百氏被达能收归麾下。从那个时候开始,乐百氏就几乎从媒体上消失了。今年1 月初,《中国经营报》报道《乐百氏年亏损过亿 达能大规模清洗民族品牌员工》。报道称,2006 日,法国人杜汶
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