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- 2012最新企业文秘培训 【摘要】文章力图对于企业文秘人员的培训方式进行不断地完善，研究注重于实践的全方面、多层次的培训方式。例如角色扮演法，文件筐法，拓展训练，心理素质培训等，使文秘人员的素质符合新
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新形势下国有企业文秘工作技能的分析(经济微论文).doc
- F-0K5LKM；关于“管理或人力资源”中“企业文化”的经济微论文参考范文文档。正文共2,475字，word格式文档。内容摘要：新形势下对国有企业文秘技能的要求分析，组织协调技能，日常事务处理技能，应变和创新技能，必须正确地理解国有企业高层领导的意图，有时还要随机应变，应该协助领导开拓思路，新技术应用的技能，公关品牌作用，当前形势下，国有企业文秘技能存在问题分析，素质技巧化，万金油型，缺乏主观能动性，提高国有企业文秘人才技能的措施分析，强化决策和沟通能力的培训，加强团队训练，加强心理培训，参考文献，魏秀芝.做好文秘工作的思考[J].北京物资流通，2005(04，李占忠.浅谈文秘工作的“四性”[J].石家庄理工职业学院学术研究，曹金浩.论如何做好文秘工作[J].经营管理者，2009(22，张红娥.浅谈企业文秘工作人员素养
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企业文秘工作的基本特征秘书人员的重要价值和作用ppt课件.ppt
- 企业文秘工作的基本特征秘书人员的重要价值和作用ppt课件
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向豆丁求助：有没有企业文秘?
