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廉政文化论文企业廉政文化论文:推进企业廉政文化建设的思考.doc
廉政文化论文企业廉政文化论文：推进企业廉政文化建设的思考摘要：廉政文化是以廉政为思想内涵的一种文化表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是中国先进文化的重要组成部分。而企业廉政文化是一个企业文化
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论企业文化.doc
论企业文化企业的发展要凭借一流的技术和产品、灵活的营销方式，还要有真诚的可靠的服务意识。产品的研制、产品的生产、有效的营销方式、持续的售后服务，都是离不开企业人的行为。 企业生产的五大要素是：人、设备
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企业产品文化.doc
企业产品文化建设
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企业精神文化.txt
（一）企业精神文化地位：企业文化的核心和灵魂。 它具体包括： 1.经营哲学 2.企业道德 3.企业精神 4.企业目标 5.企业风气 6.企业形象 企业精神文化之---企业目标 目标，是我们开始每段人生
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企业营销文化.doc
营销文化是企业品牌文化中极其重要的子系统，是企业的精神财富。本文全面剖析了企业营销文化的内涵和企业文化创建中存在的问题，对企业营销文化中的文化理念、文化促销等在企业打造品牌塑造品牌中的重要性进行了探讨，并提出了企业营销文化的塑造对策。
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企业质量文化.doc
企业质量文化
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企业质量文化建设.doc
企业质量文化建设
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浅析企业质量文化.pdf
浅析企业质量文化
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企业廉洁文化建设.docx
企业廉洁文化建设
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企业制度文化建设.doc
企业制度文化建设。一、企业制度文化概述。企业制度文化含义。企业文化的制度层又叫企业的制度文化。在企业中，企业制度文化是人与物、人与企业运营制度的结合部分，它既是人的意识与观念形态的反映，又是由一定物的形式所构成。同时，企业制度文化的中介性，还表现在它是精神和物质的中介。制度文化既是适应物质文化的固定形式，又是塑造精神文化的主要机制和载体。正是由于制度文化的这种中介的固定、传递功能，它对企业文化的建设具有重要作用。 企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化，它具有共性和强有力的行为规范的要求。企业制度文化的规范性是一种来自员工自身以外的，带有强制性的约束，它规范着企业的每一个人，企业工艺操作规程、厂规厂纪、经济责任制、考核奖惩制度都是企业制度文化的内容。。 。案例1。有一次令我印象深刻的经历，我们要为一家企业提供一次内部员工训练，按惯例，作为训前调研我与该公司总经理进行了一次深入的交流。这家公司的办公室在一幢豪华写字楼里，落地玻璃，非常气派。交流中，透过总经理办公室的窗子，我无意间看到有来访客人因不意思，头撞在高大明亮的玻璃大门。大约过了不到一刻钟，竞然又看到了另外一个客人在刚才同一个地方头撞玻璃。前台接待小姐忍不住笑了，那表情明显的含意是：“这些人也真是的。走起路来，这么大的玻璃居然看不见。眼睛到哪里去了？”。其实我们知道，解决问题的方法很简单，那就是在这扇门上贴上一根横标志线，或贴一个公司标志图即可。然而，问题真正的关键是，为什么这里多次出现问题就是没人来解决呢？这一现象背后真正隐含着的是一个重要的解决问题的思维方式，即“修路原则”。。当一个人在同一个地方出现两次以上同样的差错，或者，两个以上不同的人在同一个地方出现同一差错，那一定不是人有问题，而是这条让他们出差错的“路”有问题。此时，人作为问题的管理者，最重要的工作不是管人—要求他不要重
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向豆丁求助：有没有企业的文化?

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