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企业绩效考核操作全手册.doc
企业绩效考核操作全手册——具权威性的实操绩效考核全套资料。全套包括员工绩效考核范本与管理岗位员工绩效考核手册两大部分;全文贴合企业实际考核内容,可操作性极强,且分为月、季、年度考核体系,在内容方面,丰富详实,具有全方位考核建立健全的涵括,内容涉及考核、总结、检查等体系;表格设计标准规范,为目前同类资料之典范。适合专业之人士及人力资源、绩效考核管理者、行政、高层管理者、学习者之重要借鉴。
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现代企业岗位职责与员工绩效考核(DOC 306).doc
第1部分 职位说明书 1
第1章 高层管理职位 2
1.总经理(总裁) 3
2.副总经理 5
3.人力资源总监 6
4.财务总监(CFO) 8
5.营销总监 10
6.市场总监(CMO) 11
7.销售总监 12
8.生产总监 14
9.运营总监 16
10.技术总监(CTO) 17
11.总经理助理 18
第2章 人力资源管理职位 19
1.人力资源经理 20
2.人力资源助理 22
3.人力资源专员 23
4.招聘主管 24
5.员工培训与发展主管 25
6.培训师 26
7.培训专员 27
8.绩效考核主管 28
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企业员工绩效考核方案大全.doc
投资部关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 投资计划完成率年度 计划投资额实际投资额100% 投资部 项目投资收益率年度 所有项目投资总额所有项目总收益额100% 财
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精品学位论文:软件开发企业研发人员绩效考核研究(PDF格式可编辑).pdf
1.1论文的研究背景和对象……………………………………………………..11.1.1论文的研究背景………………………………………………………1 1.1.2论文的研究对象……………………………………………
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房地产企业绩效考核指标库.doc
房地产企业绩效考核指标库目录一、总经理办公室 1主任关键绩效考核指标 1战略管理关键绩效考核指标 3公共关系关键绩效考核指标 4秘书关键绩效考核指标 5档案管理关键绩效考核指标 6总工关键绩效考核指标
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中国3000万经理人首选培训网站 印刷企业绩效考核全案 25.1 业务部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 销售计划达成率月/季/年度 100计划销售额或销售量售
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施工企业目标绩效管理Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 培训与研讨 施工企业目标绩效管理 Best Operation
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分为总经理办公室、行政管理部、信息资源部、人力资源部、开发部、材料设备部、工程管理部、计划财务部、预算合同部、资金管理中心等十个大部门的绩效考核指标。
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某房地产企业绩效考核方案某房地产企业绩效考核方案某房地产企业绩效考核方案
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生产型企业绩效考核方案(参考)生产型企

向豆丁求助:有没有企业考核?