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你的企业有这些用工风险吗
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你的企业有这些用工风险吗“欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山”,这句诗很形象的描述出了企业在市场中前进会遇到无数的艰难险阻,那么如何在这一片险象环生的局面中找到适合自己企业的康庄大道呢?国内外大量企业鲜活
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你的企业有这些用工风险吗
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《劳动合同法》对
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(讲义)
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120082008年年11 11月月21 21日日2• 第一部分 《劳动合同法》带来的影响• 第二部分 企业用工操作风险控制• 第三部分 发生劳动争议时应注意的问题3第一部分 第一部分4《劳动合同法》
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企业用工风险
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劳动法律法规解读-规避企业用工风险
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企业用工风险
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1劳动合同法实施——企业用工风险规避及应对策略主讲:OasisOuyang2一. 劳动合同法解读劳动合同法解读二. 企业用工风险及企业用工风险及应对策略 应对策略三. 劳动争议的预防劳动争议的预防3一
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劳动
用工风险
控制与构建和谐劳动关系培训(PPT 44页)
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一、引子:从“2009年度10大劳动关系事件”谈起劳动关系风险定义 风险是指危险发生的意外性和不确定性,包括损失发生与否及损失程度大小的不确定性。所谓“劳动关系风险”,可理解为在劳动关系领域,因劳动关
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企业
劳动合同管理和
用工风险
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一、关于合同订立的风险劳动合同,是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。(一)合同订立的风险规避:1、必须掌握的原则:(1)平等原则(2)自愿原则(3)协商一致原则(4)合法原则实质
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人力资源管理规范及风险控制市劳动保障监察大队一、规章制度制订及风险控制二、对劳动者入职审查的重要性及风险控制三、劳动合同订立形式及风险控制四、无固定期限劳动合同订立陷阱及风险控制五、试用期的规定及风险
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精细管理规避
企业用工风险
-新劳动合同法培训
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明确禁止收取抵押金、保证金等 违约金有新规支付经济补偿金的新规定 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法
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企业用工风险
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企业用工风险防范乊劳务派遣风险防范 随着社会癿収展,员工法律意识癿增强,人仧对物质和精神生活癿要求越 来越高,企业癿用工成本也在丌断增加。 目前,很多企业既要守法绊营又要减少企业癿用工成本及风险,采用
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