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引言
人本管理、制度管理的概述
人本管理、制度管理对企业发展起到的重要作用
人本管理与制度管理相结合促进现代企业 在激烈的竞争中求存发展
探讨人本管理、制度管理相结合如何创新促进销售公司和谐、快速、持续发展
结语
人本管理是现今企业比较流行的一种管理方式,与之相对应且并存的是制度管理方式。制度管理是组织凝聚力增强的机制保障，没有规章制度约束的组织必然是无序的、混乱的；但仅仅有制度管理，而缺乏人文关怀也不行的，二者各有长短，功能互补，而且在不同条件下应有不同的侧重，实践中应将二者结合应用。本文提出了现代企业管理应该遵循刚性与柔性相结合的原则，既要有严格的管理制度，又要突出以人为本的管理思想。只有把人本管理与制度管理有机结合起来，刚柔相济，才能相得益彰。
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