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暑期第三课时2010、7、7日本相传公元前210年，徐福领秦始皇的旨意，率领“童男童女三千人”和“百工”，携带“五谷子种”，去寻找海中三仙山上的长生不老仙药。出海那天，秦始皇率文武百官赶来为徐福送行，
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成功变革的第一步就是对变革必要性进行充分的反思，这种反思必须是集体的反思，要通过反思唤醒所有的人。
从组织角度看，领导者要把变革的形势宣传开来，使整个组织感受到需要变革、需要转型。
这个过程是波澜起伏的。组织会因环境的变化和领导者的鼓吹而感受到需要变革；同时它也在不自觉地抵制变革，人们多少会害怕未知的东西。因此，要避免迅速地作出变革的决定。要唤醒！激烈地唤醒！例如，在一些中国电冰箱厂，总经理要在改革之前，先在全厂职工面前砸几台不合格冰箱。
从个体角度看，要鼓励人们告别过去。不再像过去一样做事，不要用过去的标准衡量变革。拘泥于过去是变革的大敌。要关注觉醒的苗头，要促进职工的觉醒。
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